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雄狮怒吼12025年初，随着返乡农民工陆续回归家乡，黔西南州各地的招聘会成为他们的新就业起点。这些招聘会不仅为返乡农民工提供了大量就业机会，还带来了希望和温暖。在州内各地，成千上万的求职者涌向招聘现场，寻找新的职业机会，招聘会成为他们就业路上的春风，驱散寒冷，带来新生机。
黔西南州的“春暖农民工”服务行动于1月18日启动，随后在各地陆续举行了“春风行动”专场招聘会。现场人头攒动，企业代表忙碌地提供岗位信息，求职者们穿梭其中，寻找合适的工作机会。
在兴义市的招聘会上，吴大姐，来自浙江的返乡农民工，满脸笑容地递交简历。她在外多年，经历了职位的不稳，这次回家探亲时恰逢招聘会举办。她感叹道：“这个招聘会给了我们返乡农民工新希望，我终于找到了一个可以安心做的工作。”
张超，年过五十，也在招聘会现场积极求职。简历被多家企业拿在手中，他自信地表示：“虽然年纪大了，但我经验丰富，身体还行，相信凭借努力可以找到适合的工作。”这一现象反映了中老年群体重新审视职业生涯的渴望，希望通过努力改善家庭生活。
返乡农民工李大勇，在招聘会上找到了与自己技术对口的岗位。“外面工作了一年多，工资低，环境差，春节一过就决定回家看看能不能找到更好的机会。今天，我很幸运地找到了一个合适的岗位，待遇也不错。”他说道，透露出对未来的信心。
招聘会不仅提供了丰富的岗位，还特别推出了就业支持服务，包括职业培训和社会保险等咨询，帮助农民工更好适应新环境。
在安龙县双龙社区广场，招聘会现场人流如潮。刚从广州回来的朱克岑表示：“招聘会的企业多，岗位选择丰富，给了我更多信心。”安龙县的东西部劳务协作尤为突出，浙江、广东等地的企业合作不仅为本地农民工提供了更多机会，也引入了东部地区的企业和人才资源，拓宽了就业渠道。
兴仁市于1月22日举办了首场东西部劳务协作专场招聘会，吸引了70余家企业，提供了1600多个岗位。王万进，兴仁市马马崖镇的返乡农民工，表示：“这是我第一次参加这么大的招聘会，工作人员热情介绍岗位和待遇，让我感到温暖。”当天，招聘会现场达成了60多份就业意向协议，带给许多家庭新的希望。
1月19日，普安县的招聘会也如火如荼举行，50余家来自广东、福建、浙江等地的企业提供了18000多个岗位。除岗位推介外，还有茶艺表演、书法和春联赠送等活动，让求职者感受到家乡的温暖。据普安县人社局透露，招聘会为900多人带来了就业机会。
晴隆县于1月26日举办的招聘会进一步推动了东西部劳务协作，吸引了省外和本地50多家企业，共提供了15000多个岗位，促进了本地劳动力向省外输出，帮助他们实现更好的收入和职业发展。
随着招聘会的逐步展开，黔西南州的招聘活动不仅提供岗位，还结合了技能培训和政策宣传等服务，帮助农民工提升竞争力。线上线下同步进行，招聘会的影响力大大提升，吸引了更多年轻人参与，他们通过这一平台找到了符合自己专业或兴趣的工作机会。
招聘会不仅是一次招聘活动，更是意义深远的社会行动。它通过政府、企业和社会各界的共同努力，为返乡农民工提供切实的就业机会，缓解了他们的就业压力，同时促进了地区间的劳动力流动与经济合作。尤其是东西部劳务协作，不仅为农民工开辟了更多就业渠道，也为地区经济注入了新活力。
尽管招聘会带来了机会，农民工群体在就业市场中仍面临一些长期问题。虽然岗位众多，但在一些高技能和待遇较好的岗位上，农民工的竞争力相对较弱。政府和企业应加大培训力度，帮助农民工提升技能，以适应新经济形态的需求。
通过精准对接需求与资源，黔西南州的招聘会充分发挥了政府引导和市场力量的双重作用，为农民工群体提供了宝贵的就业机会，推动了地方经济的稳定发展。在“春风行动”的助力下，更多农民工有望不仅成为“打工者”，还能够在新岗位上找到属于自己的发展空间，开创更美好的未来。
贵州日报天眼新闻记者 杨雯 杨瑶
编辑 宋 洁
二审 张 恒
三审 陈俎宇
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